Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Upravlenie motivatsiei personala

Proceeding
International Scientific and Practical Conference «Science and Society: Future Development»
Creative commons logo
Published in:
International Scientific and Practical Conference «Science and Society: Future Development»
Author:
Antonova A. V. 1
Work direction:
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Rating:
Article accesses:
912
Published in:
eLibrary.ru
1 North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE "Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration"
For citation:
Antonova A. V. (2021). Upravlenie motivatsiei personala. Science and Society: Future Development, 82-84. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

В статье рассматривается вопрос мотивации профессионального развития персонала. Автор рассматривает важность понятия «мотивация» в процессе управления.

References

  1. 1. Берн Э. Люди, которые играют в игры / Э. Берн; пер. с англ. А. Грузберга. – М.: Изд-во «Э», 2017. – 608 с.
  2. 2. Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 334 с.
  3. 3. Пинк Д. Драйв: Что на самом деле на мотивирует / Д. Пинк; пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 267 с.
  4. 4. Фаулер С. Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников / С. Фаулер; Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 190 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.