Список публикаций по ключевому слову: «управление»

Процессный подход к управлению позволяет оптимизировать систему общего корпоративного управления, сделать ее прозрачной для руководства и способной гибко реагировать на изменения внешней среды. Наиболее значимым в данных условиях выступает осуществление мониторинга основных бизнес-процессов предприятия, который позволит владельцу процесса и руководителю оперативно реагировать и корректировать действия сотрудников в рамках процесса.

В статье обосновывается необходимость создания современной модели оценки обучения персонала. Обсуждается традиционная модель оценки обучающего воздействия, выделяются критерии для оценки дистанционных курсов обучения.

В статье выделяются особенности определения эффективности стратегического управления предприятиями, отличающие его от оперативного и тактического. Рассматриваются критерии эффективности стратегического управления, а также приводится выделенная авторами система количественных показателей оценки эффективности стратегического управления, внимание которой уделяется одновременно и определению количественных результатов реализации стратегии и учету влияния приложенного для их достижения управленческого труда.

В статье рассмотрены основные причины и факторы возникновения банковских рисков. Авторами проанализирована система мер устранения банковских рисков.

В статье определяется понятие термина «кадровый потенциал», «управление знаниями», рассматривается взаимосвязь в формировании кадрового потенциала с управлением знаниями. Авторами дается характеристика состава кадрового потенциала.

В данной статье рассмотрены распространённые проблемы процесса кадрового планирования в организации и подробно проанализирована каждая из них для минимизации повторения в будущем предприятиями.

В статье отмечено, что сегодня формирование влияния организационной культуры на имидж предприятия является одним из актуальных вопросов управления персоналом. Именно организационная культура позволяет предприятию адаптироваться в условиях окружающей среды, воздействуя на репутацию организации и формируя определенные представления у партнеров, конкурентов и потребителей услуг.

В статье рассмотрены особенности управления экономическими рисками в Российской Федерации. Рассматриваются вопросы, связанные с обеспечением устойчивости и надежности деятельности предприятий.

Эффективность управления трудовыми ресурсами организации играет ключевую роль в системе стратегического управления компанией. Именно благодаря слаженным действиям персонала, организации удается решать сложные проблемы, возникающие во время кризиса. Для человеческого капитала характерны специфические свойства: креативность и потенциал.

На данный момент все туристические продукты и их реализация выступают в качестве базовых звеньев в деятельности каждой туристической компании. В статье описано, к чему же стоит стремиться на практике каждой такой организации.

Эффективным средством развития территорий являются кластеры, создание которых должно опираться на правильно сформированную кластерную политику. Предложены механизмы и основные направления государственной поддержки, которые необходимы регионам при формировании кластеров.

В настоящее время залогом благополучия любой страны служит грамотное управление имеющимися ресурсами, среди которых особенно выделяется человеческий потенциал. Среди всех средств воспроизводства, выделенных сегодня: труд, земля, капитал, информация, предпринимательская способность – труд является одним из древнейших возобновляемых ресурсов. В связи с чем казалось, и процессы, связанные с обеспечением страны трудовыми ресурсами, должны быть тщательно освещены как с позиции теории, так и практики. В данной статье рассматривается понятие занятости населения и безработицы. Определяются факторы и динамика развития рынка труда.

В статье рассматриваются определение кризиса, особенности антикризисного управления, сущность антикризисного управления персоналом, роль руководителя и коллектива компании в кризисной ситуации.

В статье рассматривается вопрос о необходимости использования инновационных технологий в управлении персоналом. Введение инновационных персонал-технологий обуславливается конкурентной борьбой между компаниями, потребностью увеличить производительность, повысить эффективность работы.

В данной статье рассмотрены различные модели корпоративного управления. В работе также отмечена целесообразность внедрения принципов корпоративного управления.

В данной статье рассмотрены особенности автоматизации процесса управления доставкой продукции как одного из приоритетных направлений для производственных предприятий. Отмечена важность своевременной и качественной доставки продукции для повышения конкурентоспособности предприятия на рынке.

В статье производится анализ понятия «законность». Авторами рассматриваются вопросы законности в национальном управлении.

В статье рассматриваются различия в подходах к развитию вокальной техники в академической и эстрадной школах, требующие учета при подготовке начинающих эстрадных вокалистов. Автором также проанализировано понятие «вокальная техника».

Поддержание сбалансированного режима работы газотранспортной системы (ГТС) является одной из важнейших задач диспетчерского управления. ГТС должна иметь достаточные возможности удовлетворить спрос на газ потребителей, в том числе и в случаях резкого колебания спроса по календарным, погодным, экономическим и иным причинам. При этом система должна эксплуатироваться в безопасном режиме, оптимальном по выбранным критериям (чаще всего минимизация энергетических затрат на транспорт газа). Ключевую роль в обеспечении сбалансированной работы газотранспортной системы играет диспетчерское управление на уровне газотранспортного предприятия, осуществляющее постоянный мониторинг и анализ сети и, при необходимости, оказывающее на нее необходимое управляющее воздействие. Важными методами мониторинга являются анализ режимных показателей, расчеты газовых балансов, оптимизационное и прогнозное моделирование развития режимов, автоматизация анализа и поддержки принятия решений.

В данной статье рассмотрены такие формы управления многоквартирным домом, как ТСЖ и ЖСК. В работе также отмечено, каким образом осуществляется надлежащее содержание общего имущества в зависимости от способа управления.

Проблематика в управлении многоквартирными домами заключается в пробелах и необходимости внесения дополнений в законодательные акты при выбранном способе управления домами в форме ТСЖ. Метод исследования в работе применялся аналитический. При внесении изменений и дополнений в правовые акты, предложенные в статье, в управление домами в форме ТСЖ можно будет исключить создание заранее неправомерно созданного юридического лица.

В статье определены подходы к управлению себестоимостью продукции на предприятии. Авторами также выявлены главные элементы формирования затрат и пути их снижения.

В статье обоснованы проблемы управления муниципальным имуществом как источника формирования доходной части местных бюджетов. В работе рассмотрено также понятие «местный бюджет».

В статье проводится стратегический анализ нефтегазовой отрасли РФ в условиях мирового кризиса по модели 5-конкурентных сил М. Портера. Выявляются структурные изменения в данной отрасли в связи с влиянием мирового кризиса. Оценивается влияние мирового кризиса на нефтегазовый сектор экономики РФ.

В данной статье затронута проблема переработки твердых коммунальных отходов. Рассмотрены общие и специфические принципы функционирования субъектов отрасли обращения с твердыми коммунальными отходами. Приведено определение понятия «интегрированная система управления ТКО».