Список публикаций по ключевому слову: «управление»

В статье рассмотрена аккредитация как форма государственного контроля качества подготовки в вузе. Проведено сравнение государственной и общественной аккредитации. Представлены значение общественно‐профессиональной аккредитации в вузе, ее основные задачи и функции.

В статье проводится оценка деятельности государства по повышению инновационного потенциала, рассматриваются проблемы социально-экономического развития, а также приводятся методы разрешения проблем.

Предметом статьи является общее понятие кадрового резерва, какие пути создания имеются и какие наиболее оптимально выбрать, а также ошибки при создании кадрового резерва, которые ведут к неэффективности данного института управления персоналом.

В статье обоснована стратегическая значимость снижения энергоемкости производства, рассмотрены общие принципы управления энергетическими ресурсами и описаны необходимые этапы внедрения системы энергетического менеджмента.

В статье рассмотрены некоторые теоретические аспекты управленческого учёта и его роль в стратегии предприятием. Управленческая информация необходима для систематизации и анализа, ее детализации и обработки в принятии эффективных управленческих решений.

Развитие перерабатывающего кластера региона нуждается в учете особенностей функционирования и управления развитием перерабатывающего кластера. Она должна реализовываться интеграции в общее пространство страны и мира. При этом важным условием является эффективное управление ресурсами региона. Для этого следует учитывать особенностей функционирования Республики Дагестан, природно-ресурсного потенциала, исторически сложившейся специализации и мировых тенденций.

В статье говорится о способности к самоуправлению знаниями преподавателя колледжа. В работе определены факторы, оказывающие влияние на самоуправление знаниями преподавателя. Показана взаимосвязь между способностью к самоуправлению знаниями и готовностью преподавателя к инновационному развитию.

В данной статье авторами исследуются приоритетные отраслевые нормативные правовые документы отечественной сферы более чем за семидесятилетний период (1917–1991 гг.). Рассматривается спортивное право физ-культурного движения страны, ориентированное на физическую подготовку граждан и спорт высших достижений.

В данной статье раскрывается тема профилактики конфликтов, методы их предотвращения и проблема их разрешения. Описываются основные причины возникновения конфликтов в трудо-вом коллективе, их типы и способы их предупреждения и разрешения.

В статье рассмотрены принципы выработки управленческих решений и способы их принятия. Описываются действия руководителя в различных ситуациях, связанных с решением стратегических задач коллективными методами.

В статье приводится сравнительный анализ международных документов по формированию и развитию риск-ориентированной системы внутреннего контроля предприятия. Рассматриваются различные подходы организационного проектирования основных компонентов системы внутреннего контроля, использующиеся в международной и отечественной практике. В статье также предлагается алгоритм организационного проектирования риск-ориентированной системы внутреннего контроля, что позволяет идентифицировать элементы внутренних управленческих рисков предприятия с учетом отечественного и международного опыта.

В данной работе предложена концепция реализации интегрированной системы управления конкурентоспособностью экономики региона путем интеграции усилий повышения конкурентоспособности предприятия, территориально-отраслевого кластера и региона в целом. В статье обоснована актуальность темы, перечислены основные предпосылки для формирования интегрированной системы управления конкурентоспособностью региона.

В статье рассматриваются процессы формирования и учета информационной составляющей ресурсного потока в системе управления предприятием. Определяется специфика различных видов потоков (информационного потока, обслуживающего движение материального и нематериального потока; информационного потока, обслуживающего процесс управления). В работе обосновывается необходимость рассмотрения «финансовых отношений» с позиции бухгалтерского учета на основе методов ситуационно-матричного моделирования, что позволяет строить и учитывать модели не только финансовых отношений, но и строить модели для результатов этих отношений, а именно для учета финансовых ресурсов и источников их формирования.

Неопределенность различных факторов играет очень большую роль в российской экономике, а также мировой экономики в целом. Это может быть неизвестность в принятии человеком дальнейших решений, техно-логическая неопределенность, непредсказуемость поведения «рынка» и т.д. Риск присущ любой форме человеческой деятельности, будь то коммуникативная деятельность, игровая деятельность, либо другой вид человеческой деятельности. На исход (как положительный, так и отрицательный) любого события влияет множество условий и факторов. Среди прочих рисков, происходит выделение именно тех экономических рисков, которые сопровождают финансово-хозяйственную деятельность фирмы (предприятия).

В статье показана существенная роль земских органов в социальной сфере пореформенной России. Подчеркивается значение земской деятельности в организации начального образования.

В данной статье автором рассматриваются условия развития «экономики знаний», ее составляющие. Рассматривается, что интеллектуальные ресурсы и инфраструктуры предприятия, используемые для разработки технологии менеджмента знаний, в той или иной форме являются составляющими экономического потенциала предприятия. Их состояние обеспечивает «статические стартовые условия» технологии менеджмента знаний. Автор делает вывод, что в то же время в процессе менеджмента знаний происходит приобретение и генерация новых знаний, изменение качества имеющихся интеллектуальных ресурсов, степени их использования в бизнес‐процессах.

В данной статье автором рассмотрены подходы к определению понятия событийного менеджмента, определены требования к управлению событием, обозначены заинтересованные стороны события и описан круг их интересов. Особое внимание уделено современным проблемам event‐менеджмента. Показаны возможности профессионального управления событием в деятельности учреждений дополнительного образования для детей и подростков.

В статье анализируется проблема оценки социальной составляющей различных систем образования отходов. Рассматривается разделение этой составляющей на три части, соответствующие принципам устойчивого развития, самой важной из которых является экологическое воспитание. Предлагается общий перечень мероприятий для повышения уровня экологической образованности населения муниципальных образований.

В статье раскрываются основные теоретические положения, определяющие специфику организации ученического самоуправления в современной школе, дается анализ основных положений с точки зрения организации воспитательной работы и выделяются требования, предъявляемые к личности выпускника начальной школы. В работе приводится схема организации ученического самоуправления в школе.

В статье на примере работы информационного отдела Духовного управления мусульман Ставропольского края анализируется опыт формирования новой социальной реальности в медиапространстве. Результаты проведенного исследования позволяют углубить теоретические представления о содержании процессов коммуникации, а также систематизировать представления о процессах формирования новой социальной реальности в условиях информатизации.

В данной статье автором рассматривается феномен корпоративного образования, раскрываются его особенности и формы. Определяется понятие «формирования готовности к управлению конфликтом сотрудников организации в процессе корпоративного образования».

В данной статье автор поднимает актуальную проблему раскрытия информации о деятельности организаций, что позволяет менеджерам компаний проводить мероприятия по совершенствованию корпоративного управления, а также повысить эффективность деятельности организации как экономического субъекта. Рассмотрено значение раскрытия информации в корпоративной отчетности с точки зрения управления организацией.

Автором данной статьи поставлена цель определить сущность стратегии управления персоналом при стратегических изменениях в организациях. В статье рассмотрены методы мотивации и стимулирования персонала для эффективного управления.

В данной статье авторы описывают возможные методы для эффективного управления денежными средствами. Предлагаются меры, рассчитанные путём анализа теоретических аспектов и выявленные по результатам исследований. Эти меры направлены на обеспечение возможности предприятия оптимизировать управление текущими активами.

В статье рассматриваются управленческие аспекты проектной деятельности младших школьников. Классный руководитель в этом случае использует арсенал управленческих методов в ходе реализации проекта по духовно-нравственному воспитанию. Даны этапы и логика проекта на тему: «Спасибо деду за победу» и методы, выявляющие отношение детей к теме проекта.