Список публикаций по ключевому слову: «ОРГ»
Парадигмы современной науки (различные направления)
Еремеев Александр Дмитриевич , магистрант
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Особенности правового статуса публично-правовых компаний: зарубежный опыт»

В монографии исследовано законодательство Республики Беларуси, регулирующее государственные объединения – неизвестный для российского гражданского законодательства вид юридического лица. Дана характеристика российских юридических лиц, которые по некоторым параметрам похожи на государственные объединения. Отдельное внимание уделяется публично-правовым компаниям / государственным корпорациям / государственным компаниям. Сформулирован вывод о том, что государственные объединения являются оптимальным видом юридического лица для централизованного регулирования определённой экономической отрасли. Авторами предлагается совершенствование российского законодательства о юридических лицах.
Парадигмы современного образования (различные направления)
Бездудная Анна Герольдовна , д-р экон. наук , профессор
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» , Санкт-Петербург г
«Внедрение концепции устойчивого развития в систему общего образования»

Авторы монографии утверждают, что концепция устойчивого развития должна найти отражение в модели развития общества, формирование которого начинается на уровне общего образования. На основе системного подхода предлагается подойти к разработке мер по повышению социальной, экологической ответственности индивидуумов. Это позволит сформировать требуемые компетенции в рамках устойчивого развития.
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Москва г
«Система обеспечения качества медицинских услуг»
Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
Губасарян Мери Арменовна , младший научный сотрудник
Григорян Донара Овиковна , экономист
Институт экономики им. М. Котаняна Национальная Академия наук Республики Армении , Армения
«Состояние армяно-иранских торговых отношений»

Со дня независимости Армении началось экономическое сотрудничество между РА и ИРИ. В статье рассмотрена динамика внешней торговли между двумя странами, проанализирована структура армяно-иранского экспорта и импорта, и выявлены причины структурной изменений. В итоге определено, что с количественной стороны объем товарооборота между двумя странами повысился, а с качественной стороны обнаружены негативные изменения.
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов» , Москва г
«Риск-менеджмент в спортивных организациях»

Как отмечает автор, на сегодняшний день спортивно-оздоровительная деятельность перешла из стадии зарождения в стадию развития. Причиной этого является возникновение и рост спроса на современные спортивно-оздоровительные услуги во всех сегментах рынка. Именно поэтому проблема разработки, принятия и реализация решений в этой сфере имеет фундаментальный характер.
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Москва г
«Налоговая система как фактор развития спорта»

Как сообщает автор, в настоящее время в стране развитию физкультуры и спорта отводиться особая роль. Её исключительность заключается в том, что физическое и духовное развитие нации способствует социальному и экономическому развитию социума, качественному накоплению человеческого капитала. Спад Российской экономики заставляет искать пути более быстрого и эффективного развития спортивной отрасли. Одно из направлений повышения эффективности работы предприятий – активизация стимулирующей функции налогообложения предприятий. Осуществление стимулирующей функции происходит через предоставления налоговых каникул и налоговых льгот. В статье также отражён зарубежный опыт льготного налогообложения спортивных коммерческих и некоммерческих предприятий Европы и США.
Личутина Ольга Викторовна , старший преподаватель
Гуманитарный институт (филиал) ФГАОУ ВО «Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова» , Архангельская обл
«Актуальные тенденции в оценке персонала организации»

В статье рассмотрен человеческий ресурс как неотъемлемая часть организации, который необходимо постоянно развивать и оценивать. Существуют различные направления в оценке персонала, которая совершенствуется и выступает в качестве комплексного анализа. Именно Ассессмент-центр дает наиболее качественный результат в оценке персонала. В процессе исследования был проведен анализ литературы, а также подробно рассмотрен опыт применения Ассессмент-центра в «Компании М.видео».
Институт отраслевого менеджмента СП ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» , Москва г
«Анализ использования информационных технологий и систем в логистике товародвижения»

Как отмечает автор представленной работы, правильная организация транспортно-складского хозяйства на предприятии во многом определяет успех и существенно влияет на конкурентоспособность этого предприятия. Для правильной организации транспортной и складской деятельности предприятия необходимо использование сетей, которые бы связывали все элементы воедино и обеспечивали бы их синхронизированность. Для этой задачи лучше всего подойдут информационные сети, так популярные на предприятиях сегодня.
Савинкова Татьяна Александровна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» , Челябинская обл
«Порядок применения контрольно-кассовой техники»
Экономическая теория
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Целеполагание как необходимый элемент системы инновационного менеджмента»
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Важность правильной адаптации персонала в организации»
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
Нефтекамский филиал ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет» , Башкортостан Респ
«Об особенностях финансовой деятельности учреждений»
Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
ФГБОУ ВО «Хабаровский государственный университет экономики и права» , Хабаровский край
«Развитие системы управления современным вузом»

В данной статье рассмотрены основные направления совершенствования системы управления вузом в условиях высокой скорости изменений. Предложено использовать возможности стратегического управления, проектного менеджмента и маркетинга для обеспечения конкурентоспособности организаций высшего образования.
ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» , Волгоградская обл
«Роль коуч-технологий как способ управления конкурентоспособностью организации»
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Обучение в системе управления персоналом»
Мировая и региональная экономика
Пискунова Юлия Сергеевна , студентка
Иванова Ирина Геннадьевна , преподаватель
ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет» , Приморский край
«Специфика таможенного регулирования внешнеторговых операций с продукцией морского промысла в РФ и КНР»
Финансы, денежное обращение и кредит, бюджетная и налоговая политика
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет» , Ростовская обл
«Совершенствование системы мероприятий по улучшению качества налогового администрирования в РФ»
Бухгалтерский учет, анализ, аудит, статистика
КГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» , Приморский край
«Алгоритм проведения эффективного внутреннего контроля за использованием нефинансовых активов в бюджетных учреждениях»

Вопросы организации эффективного внутреннего контроля использования имущества бюджетными учреждениями волнуют многих экспертов на протяжении длительного времени. Руководители многих учреждений сталкиваются с проблемами, при которых бухгалтеры допускают ошибки (преднамеренные и непреднамеренные), и приводят к недостатку бюджетных средств и имущества. Нефинансовые активы представляют собой важную часть системы бухгалтерского учета бюджетных учреждений. И для организации их контроля необходимо проводить комплекс мероприятий, направленных на выявление допущенных ошибок. Цель данной работы состоит в определении алгоритма проведения эффективного внутреннего контроля за использованием нефинансовых активов в бюджетных учреждениях. В статье представлены и подробно описаны основные этапы проведения эффективного внутреннего контроля. Предложенный алгоритм позволит выявлять допущенные ошибки, нецелевое использование бюджетных средств и имущества на ранних стадиях. Также предложенный алгоритм позволит внедрить в дальнейшем предлагаемые меры и предупредить последующие нарушения Материалы работы могут быть полезны при дальнейшем изучении внутреннего контроля за использованием нефинансовых активов в бюджетных учреждениях. Также проведение контроля на высоком уровне позволит значительно снизить расходы учреждений бюджетной сферы.
Экономическая теория
ФГБОУ ВО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» , Приморский край
«Пути повышения конкурентоспособности торгового предприятия»

Конкурентоспособность возникает в рыночных обстановках, когда выходит на рынок несколько производителей схожего товара. Чтобы на рынке оставаться конкурентоспособным, торговым предприятиям необходимо, чтобы товар удовлетворял потребности потребителей в настоящий момент, а также был привлекательным в сравнении с аналогичными товаром или продуктом благодаря наилучшему качеству. В данной статье рассмотрены факторы, виды конкуренции, а также пути повышения конкурентоспособности торгового предприятия.
Чистякова Наталья Олеговна , студентка
НАН ЧОУ ВО «Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ» , Краснодарский край
«Проблема коррупции российских чиновников и пути предотвращения»
Гаянова Венера Медетовна , канд. экон. наук , доцент, преподаватель
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» , Свердловская обл
«Развитие торговых сетей на современном этапе»
Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет» , Иркутская обл
«Шанхайская Организация Сотрудничества во втором десятилетии XXI века»

В статье исследуется процесс возникновения «Шанхайской пятерки», переименование ее в «шестерку» и преобразование в Шанхайскую Организацию Сотрудничества (ШОС), также её дальнейшее формирование. На данный момент эта организация играет огромную роль в современном мире. Рассматривается она в международном сотрудничестве и анализируются вопросы столкновения интересов государств-участников ШОС.
Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
Журавлева Татьяна Алексеевна , канд. экон. наук , доцент, преподаватель
ФГБОУ ВО «Рязанский государственный радиотехнический университет имени В.Ф. Уткина» , Рязанская обл
«Диагностика финансовых рисков организаций малого бизнеса по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности»
Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» , Москва г
«Усиление противоречивости тенденций развития российского сельского хозяйства»

Автором статьи отмечено, что современное состояние агропродовольственной сферы показывает, что с каждым годом проблема продовольственного обеспечения населения продуктами питания становится важнейшей задачей. В нашей стране данная проблема наиболее актуальна в силу того, что в агропромышленном комплексе произошло резкое снижение его продуктивности в процессе трансформационных процессов. Решение противоречий вопроса зависит не только от производственных возможностей и биоклиматических условий функционирования агропромышленного комплекса, но также и от организации и развития сельского хозяйства страны.
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет» , Ростовская обл
«Особенности формирования и развития организационной культуры на предприятии в системе управления персоналом»

В статье исследована сущность, содержание, особенности формирования и развития организационной культуры, изучена ее роль в системе управления персоналом на предприятии, выявлены факторы, вызывающие проблемы и препятствующие развитию организационной культуры, предложены направления по разрешению представленных проблем и системному развитию организационной культуры в системе управления персоналом современного предприятия.