Список публикаций по ключевому слову: «труд»
Экономические науки
ФГБОУ ВО «Хабаровский государственный университет экономики и права» , Хабаровский край
«Специфика системы мотивации в России в современных условиях»
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Анализ экономического сотрудничества Российской Федерации и Греческой Республики»
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения»
ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет» , Ульяновская обл
«Региональные иностранные инвестиции на примере Ульяновской области»
Юридические науки
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Исторический анализ правовой регламентации ответственности за торговлю людьми в российском законодательстве»
Искусствоведение и культурология
Добрынина Мария Владимировна , студентка
БОУ ВО «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Минкультуры Чувашии , Чувашская Республика - Чувашия
«Тема труда в изобразительном искусстве»
Экономические науки
ФГБОУ ВО «Казанский государственный энергетический университет» , Татарстан Респ
«Оценка эффективности труда по критериальным показателям»
Юриспруденция
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения» , Новосибирская обл
«Необоснованный отказ в заключении трудового договора»
Экономические науки
ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «МЭИ» , Москва г
«Эффективность системы мотивации персонала»

В данной статье исследуется система мотивации персонала с целью повышения эффективности труда сотрудников. Автором представлен анализ системы мотивации персонала, а также дано краткое описание методов стимулирования работников. В работе описана зависимость потребностей сотрудников от методов стимулирования, предлагаемых руководством.
Винокурова Анна Михайловна , студентка
Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» , Саха /Якутия/ Респ
«Безработица и занятость молодежи на рынке труда Республики Саха (Якутия)»
ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» , Тюменская обл
«Государственное регулирование управления персоналом»

Данная работа посвящена ключевым вопросам государственного процесса управления персоналом. В работе рассматривается нормативно-правовая база РФ, её применение и значимость реализации. Рассматривается взаимосвязь правовых актов, приводятся цели и задачи государственного регулирования в сфере управления персоналом.
Юридические науки
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Международное морское пиратство: способы его разрешения и имплементация норм в российском законодательстве»
Социология
Анбрехт Татьяна Анатольевна , канд. юрид. наук , доцент
Институт государства и права ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» , Тюменская обл
«Профессиональная реабилитация инвалидов»

Одной из важнейших задач государства, направленных на помощь инвалидам в адаптации к труду, является обеспечение трудоустройства и занятости. Для осуществления эффективной политики государства в сфере социальной защиты инвалидов необходимо оценивать и учитывать потенциальные профессиональные возможности инвалида в каждом конкретном случае. По мнению авторов, невозможно достигнуть преобразования сложившейся системы комплексной реабилитации инвалидов без учета современных требований и международных стандартов.
Экономика
Ворокова Нодира Хасановна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Анализ поисковых запросов»
Ворокова Нодира Хасановна , канд. пед. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край
«Актуальные вопросы миграции (на примере Краснодарского края)»
Тимофеев Александр Гурьевич , канд. экон. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г
«Пересмотр теории естественного отбора: влияние технологического прогресса на безработицу»

Процесс замещения привычного труда новыми технологиями получил развитие в сфере услуг. Эта революция распространяется на производство товаров, где роботы и 3D-принтеры вытесняют человека. В данной статье авторами рассматривается исторический аспект необходимости научного подхода не только к появлению новых технологий, но и к проблеме безработицы.
Педагогические науки
ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет» , Иркутская обл
«Формы взаимодействия семьи и дошкольного учреждения»
Социологические науки
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)» , Москва г
«О рынке труда выпускников вуза: социологические аспекты»
Педагогика
АНО ВО «Московский гуманитарный университет» , Москва г
«Реализация содержания трудового воспитания в практике современных дошкольных образовательных организаций»

Статья посвящена проблеме возрождения трудового воспитания в современных дошкольных образовательных организациях. Автор, опираясь на научные исследования ведущих педагогов, психологов, практиков, а также на основе краткого анализа содержания трудового воспитания в дошкольных образовательных организациях в предыдущие годы предлагает возродить многие популярные формы работы по трудовому воспитанию дошкольников с использованием современных педагогических технологий.
Социология
Данг Суан Жап , преподаватель
Институт профсоюзного движения Всеобщей Конфедерации труда Вьетнама , Вьетнам
«Роль профсоюзной организации в разрешении трудовых споров и забастовок во Вьетнаме»
Экономика
Илюхина Светлана Викторовна , канд. экон. наук, доцент , доцент
Соловьёв Иван Владимирович , студент
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» , Свердловская обл
«Проблемы адаптации молодёжи на рынке труда»
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Москва г
«Проблемы и перспективы развития физической культуры и спорта в России»

В данной статье описывается физическая культура и спорт как факторы, играющие очень важную роль в развитии общества. В настоящее время, по мнению автора, во всём мире сложилось положение, при котором происходит спад физкультурно-оздоровительной активности людей, что может привести к ухудшению здоровья и снижению производительности труда. Автор утверждает, что повысить производительность труда экономически активного населения можно, увеличивая инвестиции в массовый спорт. В статье приводятся эмпирические и экспериментальные данные, которые подтверждают, что происходит снижение заболеваемости, увеличивается полезный фонд рабочего времени, увеличивается скорость выполнения умственного и физического труда, повышается производительность. Инвестиции в физкультуру и спорт снижают затраты государства на медицинское обеспечение и увеличивают трудоспособный возраст человека, который в свою очередь снижает затраты на пенсионное обеспечение. Данная статья также раскрывает проблему влияния инвестиций в физическую культуру на повышение производительности труда.
Юриспруденция
ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова» , Санкт-Петербург г
«Дискриминация в сфере образования»

В работе рассмотрена дискриминация в образовательной среде, которая ведет к нарушениям трудовых прав и свобод граждан, унижает честь и достоинство работников и проявляется в различных формах. В целях недопущения каких-либо форм дискриминации в области образования необходимо, чтобы сам педагог был профессионалом своего дела.
Иванова Ольга Андреевна , канд. юрид. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова» , Чувашская Республика - Чувашия
«Проблемы правового регулирования труда работников кредитных организаций и способы их решения»

Рассматриваются правовые и организационные аспекты регулирования труда работников (служащих) банков и иных кредитных организаций. Специфика деятельности банков и иных кредитных организаций влечет необходимость совершенствования законодательства, регулирующего трудовые отношения в данной сфере с целью приведения в соответствие сложившейся практики и нормативно-правового обеспечения. Выявляются проблемы отсутствия единства терминологии в правовых актах, лежащих в основе регулирования труда работников банков; легально не определены особенности труда банковских работников, что не позволяет обеспечить полноценную защиту их трудовых прав; имеет место множество недостатков в системе оплаты труда в банковской сфере. Делаются выводы о необходимости совершенствования действующего трудового и банковского законодательства, а также локальных правовых актов банков в сфере организации труда и его оплаты. Устранение выявленных недостатков, по мнению авторов, позволит усилить правовые гарантии труда работников банков.
Педагогика
ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена» , Санкт-Петербург г
«Игровая образовательная деятельность как условие развития навыков сотрудничества»

В статье сделан анализ обучающей игровой деятельности с точки зрения её влияния на развитие у участников игрового занятия навыков сотрудничества, прописаны условия достижения такой цели и необходимые составляющие по организации эффективного межличностного взаимодействия в процессе учебной игры, опирающегося на правила и этические нормы, не позволяющие манипулировать и общаться некорректно.