Список публикаций по ключевому слову: «управление»

Как отмечает автор статьи, распространенное определение ССП как системы стратегического управления организацией строится на основе оценки и измерения ее эффективности по показателям, подобранным таким образом, чтобы учесть все существенные (с точки зрения стратегии) аспекты деятельности организации (финансовые, производственные, маркетинговые и т.д.).

Основная задача работы – это определение систематических особенностей управления и совершенствования услуг в сфере лизинга. Особое внимание уделяется научно-практическим рекомендациям обеспечения эффективности и возможностей применения на практике.

В данной работе с помощью эконометрических методов проанализированы различные аспекты деятельности образовательных учреждений Волгоградской области, определены результаты их деятельности. Выявлен ряд проблем, существующих в настоящее время в сфере образования, а также рассмотрены стратегические цели развития образования. Сделан вывод о том, что в современных условиях для достижения наибольшей эффективности образования необходимо формирование эффективных механизмов развития образовательных учреждений и взаимодействия органов местного управления и муниципальных образовательных учреждений.

Автор статьи отмечает, что в процессе управления производством зачастую возникают задачи назначения исполнителей на различные виды работ. Например, подбор кадров и назначение кандидатов на вакантные должности, распределение источников капиталовложений между различными проектами научно-технического развития, распределение самолетов между авиалиниями.

Организация может пониматься по-разному. Самое распространенное: форма взаимодействия людей, их целенаправленная совместная деятельность. При любой подобной кооперации возникновение конфликтов неизбежно. Однако наиболее действенным, по мнению авторов, является не разрешение уже актуализированных конфликтов, а предупреждение и профилактика их на самых ранних стадиях.

В работе проанализировано понятие «корпоративное управление». Авторы отмечают, что можно создать модель комплексного метода корпоративного управления в период экономической нестабильности.

Данная работа посвящена развитию аутсорсинга с целью оптимизации численности государственных служащих. В статье рассматриваются преимущества внедрения аутсорсинга, критерии оценки эффективности, негативные последствия аутсорсинга. Представлен ряд предложений по повышению эффективности аутсорсинга в органах государственного управления.

Статья посвящена особенностям российского менеджмента. Показано, что модель российского менеджмента еще формируется, поэтому некоторые особенности заимствуются у Запада и Востока. Сделан вывод по особенностям российского менеджмента.

В статье подчеркнута важность создания автоматизированной системы управления рисками; отмечены факторы, снижающие эффективность риск-менеджмента в российских условиях; выделены направления повышения конкурентоспособности предприятия с помощью автоматизированной системы риск-менеджмента.

В статье рассмотрены теоретические аспекты определения термина «производственный процесс», приведены мнения отечественных и зарубежных авторов относительно определения термина «производственный процесс».

Автор статьи отмечает, что современная российская банковская система характеризуется недолгой, но весьма активной историй развития. Банк – финансовая организация, основные виды деятельности которой – привлечение и размещение денежных средств, а также проведение расчетов.

В данной статье автором рассматривается вопрос управления предприятием. В работе приведены меры, позволившие существенно поднять значение малых предприятий в решении актуальных проблем социально-экономического развития КНР.

Несмотря на положительные тенденции использования проектной методологии в рамках перевода промышленных предприятий на новые технологии, проблема качества реализации проектов, по-прежнему актуальна. В статье рассматриваются особенности предприятий тяжелой промышленности в контексте цифровизации отрасли. Изучаются причины низких темпов трансформации промышленных предприятий. Внимание исследования сосредоточено на использовании проектного подхода и доступных инструментов проектного управления для предприятий тяжелой промышленности. Подготовлен перечень инструментов проектного управления в том числе цифровых инструментов.

На сегодняшний день в любой организации, независимо от вида ее деятельности, размеров и формы, важнейшей функцией управления является принятие и исполнение управленческих решений. В рамках статьи рассматриваются основные методики разработки антикризисных управленческих решений, а также возможность их совершенствования.

В данной статье автор подчеркивает роль автомобильного транспорта, производит анализ проблем рынка услуг автоперевозок, затем самостоятельно на примере китайской компании Geely разрабатывает способы оптимизации автоперевозок для совершенствования системы управления автоперевозок в компании.

Статья посвящена вопросу мотивации и стимулирования персонала. Рассмотрены основные виды и методы мотивации сотрудников.

В статье рассматривается идея устойчивого развития, базирующийся на положении, что для достижения баланса между различными аспектами развития, в том числе экономическим, социальным и экологическим, необходимо обеспечить это благополучие на очень длительный срок. Автором отмечено, что разработка региональных планов по улучшению демографической ситуации с учетом инерционности всех демографических процессов в регионе, а также долгосрочная перспектива их достижения, являются необходимым условием эффективной реализации демографической политики в Российской Федерации.

Актуальность рассматриваемой проблемы заключается в том, что практика управления человеческими ресурсами развивается, соответствуя изменениям в социальной жизни в мире и в экономических системах. Данная практика предлагает специалистам данной области хороший материал с целью его теоретического анализа. Представляется весьма интересным рассмотреть процесс становления системы управления человеческими ресурсами на примере Китая, учитывая социально-экономические преобразования данного региона.

В статье раскрыта суть понятия «инновации» для сферы образования. Рассматривается необходимость и особенности государственного управления общеобразовательными учреждениями с применением инновационных технологий.

В статье рассматриваются инструменты и методы управления в организациях, направления возможных антикризисных мероприятий.

Мотивация труда персонала, вне зависимости от существующих различий в подходах, представляет собой один из важнейших методов управления персоналом, который побуждает работников к достижению поставленных целей учреждения. Автор отмечает, что в современных условиях руководство изменяет методы и формы хозяйствования во многих сферах менеджмента, и в первую очередь, это касается управления мотивацией труда. Успешный руководитель должен четко понимать, что высокомотивированный сотрудник – это залог эффективной работы, что напрямую отражается на эффективности организации.

В ходе проведения исследования состояния системы школьного питания в РФ в целом и в Республике Крым в частности специалистами Роспотребнадзора РФ был выделен ряд актуальных проблем. В статье предлагается структура целевой программы совершенствования организации питания в общеобразовательных учебных заведениях Крыма. Раскрываются особенности ее отдельных элементов.

В работе с помощью эконометрических методов автором проанализирована деятельность многофункциональных центров г. Волгограда по формированию и ведению реестра муниципальных услуг, выявлены существующие проблемы и намечены пути совершенствования данной процедуры.

В статье затрагивается тема процесса осуществления контроллинга на предприятии как основы эффективного управления.

В данной работе проанализировано понятие «интегрированные маркетинговые коммуникации». Грамотно построенное сообщение в виде комплекса интегрированных коммуникаций становится немаловажным элементом в построении диалога с целевой аудиторией и последующего развития компании в целом.