List of publications on a keyword: «труд»

В статье затронуты вопросы необоснованного отказа работодателя в заключении трудового договора. Кратко представлена правовая статистика. Определены основания обоснованного отказа в заключении трудового договора, даны рекомендации по устранению указанного пробела в трудовом законодательстве.

В данной статье исследуется система мотивации персонала с целью повышения эффективности труда сотрудников. Автором представлен анализ системы мотивации персонала, а также дано краткое описание методов стимулирования работников. В работе описана зависимость потребностей сотрудников от методов стимулирования, предлагаемых руководством.

В данной статье авторами рассматривается вопрос положения современного рынка труда Республики Саха (Якутия). В работе также приводится разработка практических рекомендаций по регулированию молодежного рынка труда.

Данная работа посвящена ключевым вопросам государственного процесса управления персоналом. В работе рассматривается нормативно-правовая база РФ, её применение и значимость реализации. Рассматривается взаимосвязь правовых актов, приводятся цели и задачи государственного регулирования в сфере управления персоналом.

The article deals with actual problems of piracy of their legal regulation in the international and Russian legislation.

Одной из важнейших задач государства, направленных на помощь инвалидам в адаптации к труду, является обеспечение трудоустройства и занятости. Для осуществления эффективной политики государства в сфере социальной защиты инвалидов необходимо оценивать и учитывать потенциальные профессиональные возможности инвалида в каждом конкретном случае. По мнению авторов, невозможно достигнуть преобразования сложившейся системы комплексной реабилитации инвалидов без учета современных требований и международных стандартов.

Статья посвящена обзору имеющихся статистических сервисов в современных поисковых системах по результату запросов по поиску работы.

Статья посвящена обзору достаточно острых проблем миграции населения в Краснодарском крае.

Процесс замещения привычного труда новыми технологиями получил развитие в сфере услуг. Эта революция распространяется на производство товаров, где роботы и 3D-принтеры вытесняют человека. В данной статье авторами рассматривается исторический аспект необходимости научного подхода не только к появлению новых технологий, но и к проблеме безработицы.

В данной статье представлена информация о формах сотрудничества с семьей. Автором также затронут вопрос влияния совместной работы родителей и воспитателей на разностороннее развитие личности ребенка.

Статья посвящена проблемам трудоустройства молодых специалистов, которые оказываются наиболее уязвимыми на рынке труда, что обусловлено наличием целого ряда противоречий. Представлен эмпирический анализ ожиданий и уверенности студентов старших кусов высших учебных заведений в сфере занятости.

The article is devoted to the revival of labor education in the modern preschool educational institutions. Based on the researches of leading educators, psychologists, practitioners and on the basis of a brief analysis of the content of labor education in preschool educational institutions in previous years the author suggests to revive many popular forms of work on labor education of preschool children using modern pedagogical technologies.

The article describes the role of the trade union organization in solving labor disputes and strikes and the legal basis of the role of trade union organization in solving labor disputes and strikes in Vietnam.

This article explores the laws determinating the youth segment at the labor market development mechanism, the correlation of successful youth employment and professional orientation. The ways of young people adaptation to the labour market current trends are identified.

This article describes physical culture and sport as factors, playing a very important role in the development of society. According to the author there is a situation of decline in physical health-improving activity of the people all around the world. Obviously, it can lead to poor health and reduced productivity. The author believes that it is possible to increase productivity of the active working population by increasing investments in mass sport. Numerous empirical and experimental data confirm that there is a disease reduction, the increase of useful Fund of working time, the increase of intellectual and manual labor. Investments in physical activity and sport reduce the state expenses on medical care and increase of working age, which in turn reduces the cost of pension provision. This article investigates the problem of investments in physical culture influence on the increase of labor productivity.

The article describes discrimination in education which leads to violations of labor rights and freedoms of citizens, humiliates the honor and dignity of workers and it is manifested in various forms. In order to prevent any forms of discrimination in education, it is necessary for teacher to be a professional in this field.

Legal and organizational aspects of regulation of work of employees (serving) banks and other credit organizations are considered. Specifics of activity of banks and other credit organizations attract need of improvement of the legislation governing the labor relations in this sphere for the purpose of reduction in compliance of established practices and standard legal support. Problems of absence of unity of terminology in the legal acts which are the cornerstone of regulation of work of employees of banks come to light; features of work of bank workers that doesn't allow to provide full protection of their labor law aren't defined; the set of shortcomings of system of compensation in the bank sphere takes place. Conclusions about need of improvement of the existing labor and banking legislation, and also local legal acts of banks for the sphere of the organization of work and its payment are drawn. Elimination of the revealed shortcomings, according to authors, will allow to strengthen legal guarantees of work of employees of banks.

The article made an analysis of the training playing activity from the point of view of its influence on the development of collaboration skills among the participants of game sessions, spelled out the conditions for achieving this goal and the necessary ingredients for the organization of effective interpersonal interaction in the process of learning game, based on the rules and ethical norms that do not allow to manipulate and interact correctly.

The article analyzes current trends in the development of eco-farms and extrapolates the experimental methods of occupational health according to the specifics of agriculture. The authors develop a security system of rules and norms of behavior in the eco-farm, allowing not only to protect the staff from work-related injuries, but also to positively effect on business development.

The article deals with the problem of human resources of the Republic of Sakha (Yakutia) with regard to its territorial characteristics, specific features that affect their formation and distribution. Basing on the statistical data the authors discover the main trends in the development of the regional market to be considered in carrying out socio-economic policy.

Educational changes in reforms’ dynamics require universities to search for new conditions and technologies of students’ competences formation. These conditions become especially relevant for graduating managers, as they are managers of the new format. Authors consider new educational technologies in higher education to be aimed at formation of managers’ competitive advantages. Such managers should achieve high professional results in real business environment.

The article deals with purposes facing to Russian legislation in the field of regulation of international labor migration. The current state of legislation is briefly described, the positive and negative aspects are considered. The authors compared two migrant flow control systems and outlined their features.

Статья посвящена проблеме организации взаимодействия дошкольного учреждения и семьи как социальных партнеров. Раскрывается значение понятия «социальное партнерство» и его возможности для развития системы дошкольного образования. Обозначаются проблемы в организации такого партнерства и намечаются пути их решения.

В представленной работе исследователями дан анализ состояния условий труда и суммы фактических расходов на гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты по промышленным предприятиям Якутии.

Статья посвящена исследованию актуальной темы, затрагивающей экономическую сферу взаимоотношений Турции и Азербайджана. Отношения двух тюркских республик развиваются динамично. Высшее руководство, характеризуя эти отношения, указывает: «один народ, два государства». Однако политические отношения не могут развиваться плодотворно без успешного подкрепления экономическими преференциями, которое дается за счет успешной реализации связей в области экономики.