List of publications on a keyword: «труд»

В настоящее время по российскому законодательству заработная плата работников облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) по плоской шкале в размере 13% от заработной платы и страховыми взносами, взимаемыми по регрессивной шкале. Применение плоской шкалы по НДФЛ увеличивает дифференциацию регионов по уровню доходов населения. Большой интерес к НДФЛ, введению прогрессивной шкалы по данному налогу объясняется тем, что доля налога на доходы физических лиц в бюджетах субъектов РФ, особенно в местных бюджетах, значительна. В статье обосновывается необходимость введения прогрессивной шкалы при обложении НДФЛ, что явится одним из мер по уменьшению дефицита бюджета.

В данной статье рассмотрены основные требования по охране труда в сельском хозяйстве при работе с химическими средствами защиты. Отражены средства индивидуальной защиты работников.

В данной статье рассмотрена проблема необходимости организации международного сотрудничества в сфере образования и науки. Отмечены основные аспекты образовательного пространства. Перечислены цели и задачи международного сотрудничества в сфере образования и науки.

В статье говорится о том, какие средства индивидуальной защиты используются в нефтеперерабатывающей промышленности и какую роль они играют для обеспечения безопасности работников.

Данная статья посвящена значимости системы управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасности на предприятии. Отмечено, что для обеспечения безопасных условий труда, своевременного обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и проведения в необходимый срок инструктажей необходимо проводить контроль элементов системы управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасности.

В данной статье исследователями показана значимость системы промышленной экологической безопасности, охраны труда и гражданской защиты на предприятии.

Статья посвящена актуальной проблеме формирования духовно-нравственных ценностей у подрастающего поколения, знакомит со структурой и содержанием нравственного воспитания, особое внимание отведено краеведению как одному из важных средств приобщения к духовному наследию прошлого и настоящего родного края.

В данной статье затронута проблема повышения качества дошкольного образования. Рассмотрено установление прочных связей с социумом как один из путей повышения качества дошкольного образования. Обобщен практический опыт развития социальных связей дошкольного образовательного учреждения с другими коллективами и учреждениями. Перечислены принципы построения связи с социумом. Представлена структура системы организации совместной деятельности дошкольного образовательного учреждения с социальными институтами.

В статье рассматривается проблема социально-трудовой адаптации обучающихся с умственной отсталостью, анализируются основные практические подходы к осмыслению данной проблемы, предложены эффективные формы профориентации.

В статье изложен опыт использования проектной деятельности в обучении детей с умственной отсталостью младшего школьного возраста как одной из эффективных форм организации внеурочной деятельности, решающей задачи коррекционно-развивающего процесса, открывающей возможность формирования собственного жизненного опыта ребенка с умственной отсталостью, способствующей интенсивности и широте круга общения, необходимого для более успешной социализации.

В статье рассмотрены российско-китайские экономические отношения. В работе проанализирована двусторонняя торговля между Китаем и Россией.

В статье рассмотрена проблема китайско-российских экономических отношений. В работе выделены особенности китайско-российского экономического и торгового сотрудничества.

Управление персоналом в целях достижения оптимальной эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется в рамках систем стимулирования и мотивации. В статье раскрываются наиболее существенные проблемы мотивации персонала предприятия и рассматривается порядок формирования и создания эффективной системы стимулирования.

В статье представлены результаты исследования по теме «Теоретико-методологические основы формирования инновационной мезоэкономики и ключевых компетенций малых инновационных фирм», выполняемой по проекту РГНФ (договор 16–02–00191/16). Рассмотрены подходы к методам оценки инновационного потенциала малых инновационных фирм. Показано, что при всем многообразии существующих подходов следует разработать определенную систему показателей во временном периоде, на основании которой осуществлять планирование дальнейшей деятельности малых инновационных фирм.

В статье представлены итоги исследования, целью которого является изучение распространения нестандартной занятости в г. Екатеринбурге среди экономически активного населения. Исследовательский проект подготовлен при помощи метода социологического исследования – анкетного опроса экономически активного населения г. Екатеринбурга. Представлены результаты оценки распространения отдельных видов нестандартной занятости, результаты работы могут найти практическое применение в совершенствовании государственного регулирования нестандартных форм социально-трудовых отношений на рынке труда.

В статье представлены подходы к определению социально-экономической сущности явления «нестандартная занятость», дана классификация занятости по признакам занятости.

В представленной статье автором сделан анализ условий труда на примере конкретной организации, исследователем также выявлены проблемы и даны рекомендации по их устранению.

В представленной статье исследователем рассматривается вопрос удовлетворенности персонала условиями туда. В работе также приведены определения основных понятий, касающихся анализируемой темы.

В работе излагаются подходы к эмпирической оценке внутрифирменного оппортунизма. Выявляются недостатки и преимущества каждого подхода с точки зрения возможностей его применения на российском рынке труда, раскрываются особенности каждого подхода.

The article discusses aspects of international cooperation between Russia and Thailand as an example the formation and promotion of tourist product of Thailand to the Russian tourist market. Particular attention is paid to the original marketing techniques aimed at positioning a variety of tourism opportunities in the Kingdom of Thailand, which serves as the basis for sustainable tourism cooperation between the two countries.

В статье рассмотрены принципы свободы труда, обеспечение справедливых условий труда, как условия развитие личности и ее потенциалов. Отмечено, что трудовое законодательство регулируется Конституцией, Трудовым Кодексом РФ, нормативными актами органов исполнительной, местной власти, указами Президента, коллективными договорами.

По мнению авторов, регламентация труда – это установление правил, положений, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при осуществлении ими трудовых функций. Основой регламентации является «регламент» (от фр. reglament – правило) – совокупность правил, положений, определяющих внутреннюю организацию и порядок деятельности государственного органа, организации, предприятия (а также порядок проведения заседаний и конференций).

Статья раскрывает проблему взаимодействия в противодействии преступности: состояние, динамику преступности; основные факторы риска, влияющие на преступность, а также меры, проводимые по профилактике правонарушений. Изучение преступности, которая была всегда актуальной, в настоящее время приобрело особую значимость. Экстремизм религиозный и политический имеют много общего, из чего следует, что способы противодействия этим формам экстремизма могут быть схожи. Цель политики противодействия преступности – обеспечить максимально возможное ограничение преступности, свести ее к такому уровню, при котором она перестанет быть угрозой национальной безопасности. Поскольку деятельность государства, направленная на охрану общественных отношений от преступных посягательств необходимо рассматривать формирование толерантного сознания как фактор борьбы с экстремизмом и терроризмом.

В данной статье речь идет о недавно подписанном президентом РФ законе №348-ФЗ, который регулирует деятельность микропредриятий. Авторы рассматривают, в чем заключается его суть и анализируют его.

Авторы статьи обращают своё внимание на ответственность работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда. В частности, исследователями произведён анализ, основанный на Федеральном законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» №272-ФЗ от 03.07.2016 г.